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  ▨ 직급 체계
    : 사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 임원
▨ 연구소 직급 체계
    : 연구원 → 선임연구원 → 책임연구원 → 수석연구원
▨ 성과급제도
    : 당해 사업연도의 경영성과에 따라 인센티브 지급
▨ 정기 채용 및 상시 채용 병행 운영
▨ 상/하반기 평가제도 운영
 
 
- 개인성과급여제: 개인별 능력과 성과에 따른 차별화된 급여체계
- 퇴직금 제도 : 1년 이상 재직자에 한하여 퇴직 시 법정 퇴직금 지급
 
 
- 주 40시간 근무제 실시 (주5일 근무)
- 연차, 경조휴가, 출산휴가
 
 
- 평 일 : 09:00 ~ 18:15
 
 
- 기숙사
- 사내식당
- 장기근속자 포상
- 사우회 및 사원복지회 운영
- 회사콘도 지원
- 취미활동 지원 : 자율적인 동호회 운영 및 운영비 지원
- 각종 체육시설 (족구장, 농구장, 탁구장, 헬스클럽 등)
- 경조휴가 및 경조금 지급
- 임직원 사고 및 질병에 대한 재해보상 단체보험 가입
- 건강진단 실시 (일반검진 및 종합검진 실시)
 
 
Rorze Systems는 연간 개별 교육비를 책정하여 직급별 공통 교육 및 개인별 직무능력 향상을 위한 교육을 실시하고 있습니다.

- 직급별 교육 : 각 직급별 해당 공통 능력 향상을 위한 교육 실시
- 직무별 교육 : 각 직무별 해당 업무 능력 향상을 위한 개별 교육 실시